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案例分享

知名制造业多岗位猎头招聘服务案例

背景介绍

某汽车零部件制造企业因扩大规模需引进多职位优质人才,FESCO Adecco重庆猎头部经过一年推进,最终该客户通过猎头渠道成功招聘的人员100%为我司推荐,其中包含close一整个部门从部长至工程师的全部职位,成功将该企业由新签客户推进为当年服务费排名第三的大客户。

客户需求:猎头服务(多岗位)

客户希望候选人来自同行业排名前二十的大型企业,外资、合资背景最佳,来自沿海地区优先;必须具备同类型、同等级产品操作经验,需具备扎实的专业基础知识、丰富的现场技术经验;熟练使用英语,能看懂外语书刊、图纸,能够和外籍专家流畅沟通。

FESCO Adecco解决方案

根据客户需求找遍市面上所有合适候选人(直接合适),联系候选人给出推荐报告。

根据企业反馈面试,再调整方向,同时根据反馈进度调整做单时间。

在做其他职位时看到可能合适的候选人,直接沟通联系,了解其工作内容和意图。

每周花1天快速检索市面上是否有新的合适候选人,或转介绍、打list,保证每周都有进度。

带给客户的价值

找到合适的候选人,解决用人需求,方便工作的开展。

获得猎头产品一站式服务,所有猎头渠道高端职位100%来源于我司推荐。

在合作中节约双方沟通成本,提高工作效率。