某汽车零部件制造企业因扩大规模需引进多职位优质人才，FESCO Adecco重庆猎头部经过一年推进，最终该客户通过猎头渠道成功招聘的人员100%为我司推荐，其中包含close一整个部门从部长至工程师的全部职位，成功将该企业由新签客户推进为当年服务费排名第三的大客户。

客户希望候选人来自同行业排名前二十的大型企业，外资、合资背景最佳，来自沿海地区优先；必须具备同类型、同等级产品操作经验，需具备扎实的专业基础知识、丰富的现场技术经验；熟练使用英语，能看懂外语书刊、图纸，能够和外籍专家流畅沟通。

根据客户需求找遍市面上所有合适候选人（直接合适），联系候选人给出推荐报告。

根据企业反馈面试，再调整方向，同时根据反馈进度调整做单时间。

在做其他职位时看到可能合适的候选人，直接沟通联系，了解其工作内容和意图。

每周花1天快速检索市面上是否有新的合适候选人，或转介绍、打list，保证每周都有进度。

找到合适的候选人，解决用人需求，方便工作的开展。

获得猎头产品一站式服务，所有猎头渠道高端职位100%来源于我司推荐。

在合作中节约双方沟通成本，提高工作效率。