1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责新客户开发，挖掘客户业务需求，为客户提供最优人力资源（人事派遣、岗位外包、专业招聘等）解决方案，完成公司销售目标；
3、负责维护客户关系，与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，进行深度合作，提高合同额和利润率；
4、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
5、上级领导安排的其他工作事项。

1、本科及以上学历，人力资源管理、市场营销相关专业优先；
2、一年以上2B销售工作经验，具备人力资源行业销售管理经验优先；
3、熟悉招投标流程；
4、热爱销售工作，性格外向，主观能动性强，良好的沟通能力和服务意识；
5、具备一定的人脉资源、强烈的业务敏感度及良好的市场开拓能力。
薪资：该岗位工资将根据个人业绩产出，实现能者多得