目前，尽管疫情的影响还在持续，但随着各国疫苗接种陆续展开，许多国家与地区正从这场世界公共卫生危机中逐步恢复。伴随经济复苏加速，就业市场人才短缺以及辞职人数激增，迫使企业提高薪资与福利以吸引与保留人才，求职者在向未来雇主要求薪资、工作条件等方面也变得更有话语权。

近日，德科集团（The Adecco Group）旗下劳动力解决方案品牌 —— Adecco 总裁 Christophe Catoir 在接受路透社的访问中，分享了企业为吸引人才采取的多项举措。

在疫情常态化的当下，伴随经济复苏加速，就业市场人才短缺问题变得明显：