聚集海内外英才，聚力高质量发展。上周，由重庆市委、重庆市政府主办，重庆市委组织部、市人力社保局、两江新区管委会、市科协承办的重庆英才大会圆满闭幕，重庆外企德科承接了此次英才大会的人才对接工作，提供了人才搜寻和对接等相关服务。据统计，在本次大会上，签约引进急需紧缺优秀人才与签约项目均创历史新高，还有一大批人才和项目正在对接洽谈中。

         重庆外企德科从项目承接始，就迅速组建了专业的人才对接团队，初步确定了团队架构，根据市人才交流中心的目标要求，进行了工作组划分、工作流程制定、工作责任明确、工作结果判定等一系列安排，将工作团队分为人才对接组、区县及单位对接组、后勤保障组3个大组，平均每组6-10人，从而确保执行层面有章可循，各类临时突发事件有对应准备预案。

精准匹配，高效引才

          重庆外企德科按照相关需求岗位信息，持续一月进行人才匹配，为111家企业精准匹配1938名人才，共计提供人才信息6816次，并安排专员跟进双方反馈情况。公司结合用人单位对高层次人才的要求，搭建推送简历平台，满足用人单位的引才需求。此外，重庆外企德科采取精细化分组，每组设立联络组长，一共配备38名联络专员，全程跟进人才情况，及时反馈人才情况。

重点对接，持续引进

          重庆外企德科专门设置区县对接组，安排5名联络专员对接44个任务单位和机构，明确重点跟进34家有引进人才任务的区县，每周定时联系其对接人，进行区县上报人才信息的收集和整理。通过持续与有引进人才任务的区县及单位联系，核查上报引进人才信息是否属实满足要求，跟进任务区县及单位任务完成情况，最终完成规定的上报引才人数。

专业保障，贴心服务

          在活动过程中，重庆外企德科安排联络专员定时跟进参会人才住宿、用餐、交通信息，进行一对一的贴心会务服务。根据不同人才的参会情况，明确各组人才的类别，便于更好的把握参会情况，合理进行用餐、用车的调度。此外，重庆外企德科积极配合组委会开/闭幕式参会人数需求，确定了参加开幕式、闭幕式的人才类别，明确了来渝人才参会日程。

△闭幕式现场/图源：重庆发布

          重庆大力实施科教兴市和人才强市行动计划，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，不断优化人才服务环境，加快建设“近者悦、远者来”的美好城市。

          重庆外企德科聚焦人才与技术，致力于成为值得信赖和尊重的人力资源解决方案提供商，将通过加强服务手段、商业模式、关键技术的研发和推广应用，推进重庆市人才服务环境的快速、质量化发展。为协同推进区域实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系不断努力！

图源：重庆发布/重庆英才大会官方网站